- 1. Mai 2012
Leitbild All Blacks Thun
- Leitbild All Blacks Thun (PDF)
Einleitung
Wir sind in der Region Thun der Laufvereinmit dem grössten Angebot im Bereich Laufsport. Nordic Walking ist ein fester Bestandteil des Vereinsangebotes. Wir wollen den Laufsport allgemein fördern und verbreiten. Unsere Hauptausrichtung besteht in der Mischung von Breiten- und Leistungssport.
Als Mitglieder heissen wir alle Interessierten willkommen, die sich mit unseren Zielen identifizieren und sich vom Angebot angesprochen fühlen. Nebst dem gemeinsamen Training wird ein aktives Vereinsleben mit Anlässen ausserhalb des Trainingsbetriebes gefördert.
1. Ausrichtung im Breitensport*
Die Freude an Sport und Bewegung steht im Zentrum von All Blacks Thun.
Wir streben eine hohe Qualität in Bezug auf Ausbildung, Training, Sicherheit und Integration an. Wir richten unser Sportangebot auf die spezifischen Bedürfnisse der unterschiedlichen Mitgliedergruppen aus.
Sportinteressierten Menschen mit einer Behinderung ermöglichen wir eine Integration, damit sie im Training teilnehmen können.
2. Leistungssport*
Wir fördern den Leistungssport im Bereich Bahn- und Strassenlauf. Wir wollen unsere Leistungssportler durch Trainingsangebote unterstützen und ihnen die erfolgreiche Teilnahme an nationalen und internationalen Wettkämpfen ermöglichen. Das Zusammenspiel zwischen Leistungssport und Breitensport ist uns sehr wichtig. Wir organisieren regelmässig Anlässe, wo Leistungs- und Breitensportler aktiv das Vereinsleben pflegen können.
3. TrainingsleiterInnen und TrainerInnen
Der Verein stützt sich vornehmlich auf kompetente, fähige ehrenamtliche TrainingsleiterInnen und TrainerInnen, die über entsprechende Erfahrung in ihrem Sachgebiet verfügen. Im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten engagieren wir uns dort, wo die Kompetenzen an Grenzen stossen, für eine gezielte Aus- und Weiterbildung.
4. Ethik und Umweltverhalten
Wir verstehen die Ausübung von Sport auch unter dem Aspekt des körperlichen und geistigen Wohlbefindens und damit als aktiven Beitrag zur Gesundheitserhaltung unserer Gesellschaft und als Teil des sozialen Netzwerkes. Gegenseitiger Respekt und Fairness bei der Ausübung der Sportart und im persönlichen Umgang – auch Dritten gegenüber – gehören zu unserem Credo. Die Einnahme von Dopingmitteln zur Leistungssteigerung wird von uns abgelehnt und bekämpft. Wir unterstützen die nationalen Dach- und Fachverbände in der Dopingbekämpfung. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass unsere Sportarten so natur- und umweltverträglich wie möglich ausgeübt werden. Wir bevorzugen
öffentliche Verkehrsmittel und Fahrgemeinschaften gegenüber individuellen privaten Transporten. All Blacks Thun übernimmt von Swiss Olympics sieben Prinzipien der «Ethik- Charta im Sport»:
1 Gleichbehandlung für alle!
Nationalität, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, soziale Herkunft, religiöse und politische Ausrichtung führen nicht zu Benachteiligungen.
2 Sport und soziales Umfeld im Einklang!
Die Anforderungen in Training und Wettkampf sind mit Ausbildung, Beruf und Familie vereinbar.
3 Förderung der Selbst- und Mitverantwortung!
Sportlerinnen und Sportler werden an Entscheidungen, die sie betreffen, beteiligt
4 Respektvolle Förderung statt Überforderung!
Die Massnahmen zur Erreichung der sportlichen Ziele verletzen weder die physische noch die psychische Integrität der Sportlerinnen und Sportler.
5 Erziehung zu Fairness und Umweltverantwortung!
Das Verhalten untereinander und gegenüber der Natur ist von Respekt geprägt.
6 Gegen Gewalt, Ausbeutung und sex- uelle Übergriffe!
Prävention erfolgt ohne falsche Tabus: Wachsam sein, sensibilisieren und konsequent
eingreifen.
7 Absage an Doping und Suchtmittel!
Nachhaltig aufklären und im Falle des Konsums sofort einschreiten.
Im Bereich des Nachwuchssportsunterstützt All Blacks Thun aktiv dieProgramme der nationalen Dach- undFachverbände im Bereich Suchtmittel,Doping und Prävention undAufklärung gegen sexuelle Gewalt anKindern und Jugendlichen.
5. Mitglieder
Wir sind offen für alle Interessierten, die eines oder mehrere unserer Angebote nutzen wollen.
Die optimale Betreuung unserer Mitglieder ist uns ein zentrales Anliegen. Ziel ist es, dass die Mitglieder längerfristig als Aktive (Passive) bei All Blacks Thun bleiben. Wir beschaffen uns regelmässig Informationen, die uns Hinweise über die Bedürfnisse unserer Mitglieder geben.
6. Dienstleistungen
Wir setzen die Prioritäten auf folgenden Dienstleistungen:
- Organisation eines regelmässigen Trainingsbetriebes
- Organisation und Förderung der sportlichen Aus- und Fortbildung
- Organisation von Vereinsanlässen, Events usw. im Rahmen der finanziellen und in Abhängigkeit der verfügbaren Ressourcen von All Blacks Thun
- Offene und transparente Information über Ereignisse und Themenbereiche, die für die Mitglieder von Interesse sind
- Unterstützung der Dienstleistungsangebote der Sportverbände, von «Swiss Olympic» (Dachverband des Schweizer Sports) sowie von J+S (Jugend + Sport).
7. Finanzen
Eine gesunde Finanzlage und die Sicherung der langfristigen Einnahmen stehen im Vordergrund unserer Bestrebungen. Mit der umsichtigen Finanzplanung wollen wir die zukünftigen finanziellen Bedürfnisse und Einnahmen unseres Vereins erfassen und steuern. Wir wollen – nebst den Mitgliederbeiträgen als Haupteinnahme – andere Finanzquellen, u. a. im Bereich Sponsoring und Inserenten, erschliessen. Vereinsanlässe, Kurse, Events, Wettkämpfe usw. nutzen wir als Plattformen für die Mittelbeschaffung und Mitgliederwerbung.
8. Führung und Organisation
Unsere Führung und Organisation richtet sich nach den Vorgaben im Leitbild und den Zielen in den angebotenen Sportarten. Wir pflegen einen kooperativen, zielgerichteten Führungsstil. Der Vorstand tritt im Sinne einer Kollegialbehörde geschlossen nach innen und aussen auf. Er trägt die Verantwortung für das Vereinsgeschehen.
Die verantwortlichen Funktionäre verfügen im Sinne der Effizienz über weitgehende Kompetenzen im Rahmen des bewilligten Jahresprogramms. Die Führung stützt sich hauptsächlich auf kompetente, fähige Ehrenamtliche, die über entsprechende Erfahrung in ihrem Sachgebiet verfügen.
Wo die ehreamtliche Tätigkeit an ihre Grenzen stösst, engagieren wir im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten ausgewiesene Personen.
9. Information / Kommunikation
Wir bekennen uns zu einer offenen, objektiven und zeitnahen Information und Kommunikation und setzen auf bewährte, moderne Instrumente wie
- das Informationsbulletin «schwarz auf weiss»
- Website www.allblacks.ch
- regelmässige E-Mail-Infos
- Informationen im Trainingslokal
- aktive Medienarbeit
10. Zusammenarbeit
Zur Erreichung der Vereinsziele arbeiten wir mit anderen Vereinen und Organisationen in unserem Umfeld
zusammen. Mit folgenden Verbänden besteht eine aktive Zusammenarbeit:
- Schweiz. Leichtathletik Verband SLV
- Berner Leichtathletik Verband (BLV)
- Jugend + Sport J + S
* Gilt Sinngemäss auch für den Nachwuchssport
Stefan Dähler
Präsident All Blacks Thun
